3月13日，，，投资公司本部组织员工学习职代会暨党风廉政建设聚会精神，，，公司向导班子及本部全体员工加入聚会。。
聚会在转达职代会及党建事情聚会精神的同时，，，公司各分管向导划分就分管的事情提出了指导性的意见，，，投资公司总司理劳鑫业在会上剖析了公司2017年的生长形势，，，对市场开发事情提出要求的同时，，，招呼全体员工全力以赴，，，坚决完成集团下达的各项使命目的。。
投资公司董事长、党总支书记莫友君连系职代会报告，，，从公司市场开发、投资治理、风险防控、运营治理四个方面的职能举行了剖析息争读，，，并就怎样贯彻落实“两会”精神提出了要求：一是要理清转型生长的详细思绪，，，明确职能和定位的同时，，，制订好投资治理相关制度步伐 ；；；；；；二是要进一步提高事情效率，，，加速百达公司和百乐公司相关证件流程的办理 ；；；；；；三是要加大市场开发力度，，，确保近期开标的项目尽快落地 ；；；；；；四是要通过层层签署责任状将各项年度指标剖析到各部分和各项目 ；；；；；；五是要加速新项目进场施工程序，，，全力冲刺年度生产使命目的 ；；；；；；六是要高度重视结算事情，，，做好年度结算事情妄想 ；；；；；；七是要通过公司十周年一系列活动，，，展示公司生长历程的同时，，，营造公司优异的文化气氛。。
莫董强调，，，今年是投资公司转型生长的机缘之年，，，也是充满挑战的一年，，，全体员工要充满信心，，，团结一致，，，为配合起劲实现公司品质升级、规模升级和营业升级起劲奋斗。。
投资公司上下将迅速掀起学习职代会精神热潮，，，认真把把职代会精神落实到实处，，，绕中心事情，，，统一头脑、明确目的、凝心聚力、挖潜增效，，，坚定不移地完玉成年各项目的使命。。
图一：投资公司董事长、党总支书记莫友君就怎样贯彻落实聚会精神提出要求
图二：投资公司总司理劳鑫业转达集团职代会精神并就分管事情提要求
图三：聚会现场
